Objectifs
- Appliquer le cadre juridique, préparer, structurer et conduire son entretien professionnel
- Améliorer ses techniques d'écoute, de questionnement et sa posture lors de l'entretien
NosFORMATIONS MANAGEMENT
Réussir ses entretiens professionnels
Programme de formation
Les points clés de la loi sur la formation professionnelle
- Les lignes directrices de la loi et les changements de pratiques RH et managériales
- Le nouvel entretien professionnel et la responsabilité managériale
- Les dispositifs et outils d'orientation professionnelle : CPF, CAE
La structure de l'entretien professionnel et les outils préparatoires
- L'analyse des compétences
- Les étapes clés de l'entretien, la formalisation
- Le diagnostic des compétences du salarié
Entraînement à la conduite de l'entretien professionnel
- Utiliser les attitudes facilitatrices de l'analyse du parcours à la clarification du projet des actions de développement
- Anticiper les situations complexes
Le suivi et l'après entretien professionnel
- L'élaboration de la copie à remettre au salarié
- Le suivi des actions de développement
- Les points de rencontre
- La complémentarité des acteurs (RH, Manager, Salarié)
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Management
Conduire un entretien d'évaluation et réussir son entretien professionnel
Préparer, conduire et formaliser l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel.
ManagementLa conduite de réunion
Préparer et animer des réunions efficaces, gérer le groupe et les situations délicates.
ManagementPerfectionner ses pratiques managériales
Prendre du recul, renforcer sa posture et son leadership auprès de ses équipes.
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